数字经济时代，创新成为推动社会经济增长和企业数字化转型的要害动力。9月4日，2019中国人力资源共享服务中心价值大奖颁奖仪式在上海召开，杏悦2动力经过近4个月的激烈角逐，在众多企业中脱颖而出，荣获“2019最佳人力资源共享服务中心创新实践奖”。本次大会由人力资源智享会（HREC）举办，德勤协办，旨在引领人力资源行业的配合生长。

众所周知，杏悦2动力是一家业务范围与公司规模增长迅速、体量庞大的大型集团公司，其数字化转型过程自己就具有难度和代表性，为解决这一难题，杏悦2动力认为打破通例、对业务创新重组才是破局之策。

在这一过程中，杏悦2动力企业服务平台拥有近十年的共享服务建设与实施经验，过硬的研发能力，数字化产物与质量运营等这些综合实力在杏悦2动力数字化转型中逐渐显露。

杏悦2动力企业服务平台通过将业务剖析重构并进行充实调研，从四大层面进行创新，一是，厘革与转型模式创新，强化建设服务的“最后一公里”，以业务需求为中心，买通大厅服务与业务对接的界面；二是，管理与组织架构创新，多线组织的建立，凭据交互界面及业务特性将服务需求逐层分级处置、提供解决方案并完成交付；三是，组织建设创新，接纳事情坊的方式快速建立岗位胜任力模型，并可随着内外界的变化快速调整；四是，新技术研发与运用创新，通过多种组合形成灵活的解决方案，应对差异业务团队的服务与管理需求。

对于企业而言，杏悦2动力企业服务平台的创新实践服务效果显著，极大的提高了杏悦2动力服务效率和业务效益。具体来说，其一，构筑企业服务的数字生态圈,提供业务前线更多的“能力炮火”，助力企业数字化转型，实现非线性增长；其二，推动组织厘革，提高运营效率，节省运营成本；其三，让业务管理合规、都市运营稳定，规避和控制公司运营风险；其四，与第三方合作，并重点提升核心团队组织能力，通过流程再造与尺度化，降低用工风险。

杏悦2动力企业服务平台作为杏悦2动力数字中台之一，为企业的前台业务与后台职能提供高质量、专业、高效的企业服务，并将服务不停拓宽深耕，为客户缔造价值。此次获此殊荣，不仅证明了其企业数字化服务的能力，同时也收获了所服务企业的赞许，更是得到了业界同仁的高度认可。

磨砺聚变，创新共赢，杏悦2动力已经奔跑在路上！